首頁
首頁
通知公告
當前位置: 首頁 > 通知公告 > 正文

湖北恩施學院2021年春季學期行政人員招聘公告

發布日期:2021-07-15

湖北恩施學院2021年春季學期教師招聘公告



一、學院簡介

湖北恩施學院(原中体彩票)是經湖北省人民政府批准設立,國家教育部審批確認的普通本科高校,是恩施州人民政府精准扶貧定向培養醫學生的合作高校。

學校設有醫學院、經濟與管理學院、建築與設計學院、文化與傳媒學院、音樂與體育學院、信息工程學院(中軟國際大數據學院)、馬克思主義學院等7個二級學院,涵蓋醫學、經濟學、管理學、法學、藝術、文學、理學、工學等8個學科,基本形成了門類齊全、結構合理、優勢互補的學科專業體系。面向全國招生,現有在校學生13000余人。

湖北恩施学院招聘

世界硒都,洗肺之城

學校地處神奇美麗的恩施土家族苗族自治州,是被列入“世界文化遺産名錄”的旅遊地,被美國CNN譽爲“中國最美仙境”,堪稱“最適合洗肺的城市之一”,享有“鄂西林海”、“華中藥庫”、“煙草王國”、“世界硒都”之稱號。

育人爲本,文化立校

學校始終堅持社會主義辦學方向,全面貫徹執行黨的教育方針,確立了“紮根恩施,立足湖北,面向西南、服務武陵”的辦學定位,學校秉承“正德至善、爲學至精”的校訓精神,堅持“以父母之心育人,幫助學生成就夢想”的辦學理念。


 二、招聘計劃及崗位要求


監事會主席1名

崗位職責】

1.全面負責學校監事會、監察審計處工作;

2.負責監督理事會和行政機構成員及中層幹部履職情況;

3.負責檢查理事會決議實施情況;

4.就有關問題聽取學校校長的報告;

5.負責監督檢查所屬院校重大事項議事規程執行情況;

6.負責監督檢查所屬院校風險防控和內部控制建設及執行情況;

7.負責所屬院校廉潔自律建設、師德師風建設及工作作風建設;

8.負責受理所屬院校信訪接待;

9.負責查辦所屬院校幹部的違規違紀行爲;

10.參與集團專項監督檢查及內部審計;

11.負責向學校調查、了解辦學情況;

12.完成上級交辦的其他工作。

【工作權限】

1. 有权对违反法律、行政法规、学校章程或者理事会决议的理事、行政机构人员提出罢免的建议;

2. 当理事、行政机构成员的行为损害学校的利益时,有权要求其予以纠正;

3. 有权向理事会会议提出提案;

4. 有权调阅院校保有的资料文件与记录;

5. 有权参加或列席院校各种决策会议及财务、经营、管理等工作会议;

6. 有权对院校的业务活动进行现场观察、调查和记录;

7. 有权访谈、询问院校相关人员以取得相关证明材料;

8. 学校章程规定的其他职权。

【任職資格】

1.學曆:本科及以上學曆;

2.政治面貌:中共黨員;

3.專業背景:財務、會計、審計、法律等;

4.職稱:中級及以上職稱;

5.年齡:38歲至50歲;

6.工作經曆:10年及以上大中型企業內部審計、紀檢監察或風控工作經驗

7.工作能力:

(1)具有較強的政治紀律觀念和組織紀律觀念;

(2)具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力、口頭溝通能力和學習能力;

(3)具有良好的風險管理意識和優秀的職業判斷能力,善于發現問題;

(4)具有良好的責任意識、全局觀念、團隊協作及開拓創新精神。

8.其他要求:

(1)能夠適應一定程度的出差

(2)接受集團臨時工作調派。


組織人事處

招聘主管1名

【崗位職責】

1.負責人才招聘工作。含需求統計、招聘宣傳、開拓渠道、組織面試、入職審查、入職定薪、試用期管理、招聘費用管理等;

2.協助用人部門進行職位分析,擬定需求職位人才畫像;

3.根據現有編制及業務發展需要,協調、統計各部門招聘需求,編制年度人員招聘計劃;

4.負責建立人才儲備庫,做好簡曆管理;

5.統籌實施校園招聘等專項招聘活動;

6.開發並維護招聘渠道,獨立完成合作洽談及方案實施,對招聘渠道進行有效管理及效能分析,提出優化招聘制度和流程的建議;

7.負責上級安排的其他人力資源工作。

【任職資格】

1. 基本要求:政治立场坚定,为人正直,善于沟通,乐于奉献,有较强的事业心、责任心、服务意识和团队合作精神;

2. 年龄要求:年龄35周岁以下,条件优异者可放宽;

3. 学历要求:硕士研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至重点大学本科;

4. 工作经历:具备3年以上人事工作经验,有组织发展、干部管理经验者优先;


校長專職秘書1名

【工作內容】

1.負責學校綜合性材料撰寫;

2.負責校長日常文字材料工作;

3.協助校長做好相關接待工作,以及各類活動、會議的開展;

4.協調、溝通各部門之間的工作。

【任職資格】

1.學曆:碩士研究生及以上學曆;

2.經驗:有秘書、助理相關工作經驗優先;

3.能力:紮實的文字寫作功底,較強的溝通協調能力,有良好的執行力和學習力;

4.技能:熟練操作office辦公軟件;持C1駕照;

5.素養:領悟力好,服務意識強,有強烈的責任感和敬業精神;

6.其他:40周歲以下。


造價工程師1名

【工作內容】

1.負責組織、編制項目的施工圖預算、成本測算及造價分析等;

2.負責審核工程設計聯系單、工程現場簽證單、工程付款申請等;

3.負責項目的各階段的成本管理;

4.完成上級安排的其他工作

【任職資格】

1.土建、安裝方向均可。工程造價、工民建、機電工程等相關專業本科畢業,年齡45周歲以下。

2.5年以上工程造價經驗,持有二級及以上注冊造價師資格證書。

3.熟悉國家、行業及地方法律法規及政策,熟練運用定額,熟悉材料市場行情。

4.熟練運用廣聯達、CAD、斯維爾等工程軟件。

5.能獨立完成工程項目清單及控制價編制、工程結算審核等相關工作。

6.有全過程造價管理經驗者優先。

7.有較強的溝通協調能力。


信息中心主任1名

【崗位職責】

1.主持信息中心日常工作;

2.負責組織制定學院網絡信息資源、信息技術設備的建設規劃,並組織實施;

3.負責院校制度流程建設和優化工作。

4.组织、指导、协调信息技术人员完成相应崗位工作,解决工作中出现的问题。协调处理各部门工作中需要协助的技术问题。

5.負責組織有關人員擬訂信息技術操作規程,督促檢查各項規章制度的貫徹執行;

6.負責審批信息技術中心的各項經費開支;

7.積極宣傳、推廣信息技術,爲加速實現中体彩票教育現代化、信息化做出應有的貢獻;

8.完成學校領導交辦的其它工作任務。

【任職資格】

1.教育背景:碩士研究生及以上學曆,計算機相關專業;

2.經驗:具有5年以上相關工作經驗,有高校工作經驗優先;

3.素質:品行端正,熱愛高等教育事業,具有良好的職業道德;

4.年齡:40周歲以下。


文化與傳媒學院

副院長1名

【崗位職責】

1.負責學院的教學管理工作,抓好各主要教學環節的質量監控,確保教學質量和教學任務順利完成;

2.推進學院課程建設和專業建設,推進人才培養模式和機制改革,深化教學方式和內容改革,優化人才培養結構和質量;

3.組織制定各類課外科研創新和其它實踐教學計劃,主持審定實踐環節的教學內容、教學措施和效果;

4.負責教材建設,提出本院教材的建設計劃,組織檢查本院各種教材的選用情況;

5.負責各項教研、科研、各項學科競賽及專業申報、校企合作等工作;

6.執行教學管理及其科研等方面的預算;

7.協助院長做好學院管理工作,完成學校和學院交辦的其他工作。

【任職資格】

1.政治素質過硬,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,踐行社會主義核心價值觀;

2.具有良好的師德,熱愛教育事業,自覺遵守教師職業道德規範。在德、能、勤、績、廉等方面有良好的表現;

3.具有履行職責所需要的理論水平和政策水平,有一定的行政管理經驗和教育教學經驗;

4.具有較強的組織領導能力,能夠迅速融入學校教育體制,有較強的公共服務意識和改革創新精神,工作實績突出;

5.漢語言文學、英語相關專業,具備副高級及以上職稱,在相關領域具有較強的學術水平。

6.身體健康,年齡原則上不超過63周歲,特別優秀者,可適當放寬。


發展規劃處研究崗1名

【崗位職責】

1.戰略規劃:協助部門負責人完成十四五戰略規劃編制,並進行滾動式調整;

2.戰略運營:將戰略目標進行分解,形成年度工作要點和行動方案;

3.戰略督辦:針對戰略目標進行關鍵節點督辦,評估戰略目標達成情況;

4.業務研究:協助部門負責人進行內外部環境分析、高等教育行業相關政策研究,以及相關專項研究;

5.其他工作:完成部門負責人安排的其他工作。

【任職資格】

1.教育背景:管理學類、教育學類、法學類、文學類全日制統招碩士研究生;

2.知識:掌握戰略管理、戰略運營相關知識;

3.技能:具備一定的政策分析能力和跨部門溝通能力;

4.素質:結果導向、團隊協作、靈活應變;

5.年齡:30周歲以下。


教務專員1名

【崗位職責】

1、負責學校承接的由教務處組織的各類考試考務管理工作;

2、負責公共課考試安排和組織工作;

3、負責大學英語四六級考試、專升本考試相關工作。

【任職資格】

1.教育背景:碩士研究生及以上學曆,專業不限;

2.經驗:有秘書、助理相關工作經驗優先;

3.技能:具有較好的文字材料處理能力和熟練的辦公軟件操作能力;

4.素質:品行端正,熱愛高等教育事業,具有良好的職業道德;

5.年齡:30周歲以下。


公寓服務中心主任助理1名

【崗位職責】

1、協助公寓服務中心主任做好公寓服務中心日常管理工作(包括負責各樓棟日常工作的督促、評價與考核,抓工作落實),協助負責公寓服務中心數據統計及資産、安全、衛生、學生晚歸未歸、宿管員考勤、桶裝水管理等工作;

2、負責大學生公寓管理委員會(學生組織)的日常指導和管理;

3、完成上級安排的其他工作。

【任職資格】

1.大學本科及以上學曆;

2.具有2年以上学生公寓管理或学生管理相关崗位经验者优先;

3.具有良好的溝通協調能力,責任感和服務意識強,服從學校工作安排及管理;

4.熟練掌握各類辦公軟件操作,有較好的公文寫作能力;

5.年齡35周歲以下。


宿舍管理員1名

【任職資格】

1.女性,年齡45歲以下,身體健康、五官端正;

2.獲得高中及以上文憑;

3.具有較好的責任感和服務意識,服從學校的安排及管理;

4.掌握基本的辦公軟件操作能力;

5.具有學校公寓管理工作經驗者優先;

6.無違法犯罪等不良記錄。


三、應聘報名

1.應聘者應仔細閱讀招聘公告,將以下應聘材料的電子掃描件,集中壓縮後以“应聘崗位-本人姓名-2021年x月”命名發送至電子郵箱:

(1)《湖北恩施學院招聘報名登記表》(含照片);

(2)身份證掃描件(報名與考試時使用的身份證必須一致,不能用新、舊兩個身份證同時報名);

(3)畢業證、學位證,及其教育部認證報告

網址:http://www.chsi.com.cn

網址:http://www.chinadegrees.cn

(4)應屆畢業生需提供學校有關部門出具的在校學習成績單。

2.学校将对投递简历进行资格审查,通过审查后以电话或邮件方式通知,未通过资格审查者不再另行通知。学校组织有关部门根据崗位要求,开展综合考核评估。

3.簡曆投遞時間

發布公告之日起,依據報名人數分批次開展面試,招滿即止。

4.聯系方式

地址:湖北省恩施市湖北恩施学院組織人事處

郵編:445000

電話:0718-8986219

联系人:黎老师13971891819 陈老师15971727981

網址:/

郵箱:hbmykjxyrsc@126.com

湖北恩施学院組織人事處

2021年7月15日